Planification stratégique RH

Que votre entreprise soit nouvelle ou établie, je peux diriger votre équipe pour identifier les besoins stratégiques RH réalisables.

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Comment ça fonctionne

Je travaille avec votre équipe pour définir sa vision, sa mission et établir des objectifs stratégiques qui feront passer votre entreprise au niveau supérieur.

Tous les types d'entreprises sont les bienvenues !

Séance de planification stratégique des ressources humaines

Séance de planification stratégique personnalisée en fonction de vos besoins et de la dynamique de votre équipe.

Comprend la recherche de la situation et de l'orientation de votre entreprise, votre équipe, le résultat souhaité pour la session, la vision, la mission et l'élaboration d'un plan d'action avec votre équipe.

Comprend un plan d'animation, une liste d'activités parmi lesquelles choisir et un plan d'entretien.

La planification stratégique des RH en action

Travailler ensemble

Création d'un cadre et d'un protocole national de SST COVID-19 pour le comité de SST et les syndicats

Lorsque COVID a frappé, j'ai créé avec le comité national de SST et les syndicats un cadre et un protocole SST COVID-19 pour protéger nos employés et nos lieux de travail. La plupart de nos endroits de travail n'ont pas fermé et ont continué à servir le public. Nous avions plusieurs opérations de vente au détail et d'épiceries jugées essentielles et nous devions continuer à former les Forces armées canadiennes pour assurer leur disponibilité opérationnelle. En raison de notre protocole solide en place, nous n'avons eu qu'une seule épidémie qui a été rapidement contenue. Moi-même et le comité national de SST, y compris les partenaires syndicaux, avons reçu le prix de mention élogieuse du Chef de la Direction 2020 pour les efforts de prévention de la COVID-19.